- I vårt eget land har ingeniørene vært med på å danne grunnlaget for velferdssamfunnet. Både i form av verdiskapning og gjennom planlegging og bygging av viktig infrastruktur som vannkraft, veier og jernbane, fortsetter han.

Markussen og NITO er svært opptatt av å motivere unge til å velge ingeniør- og teknologiutdanning.

- I offentlig sektor er det mange spennende utfordringer for teknologer. Kommuner og store etater skal få fart på digitaliseringen, og i helsesektoren er det på høy tid å ta ny og bedre teknologi i bruk. For å få til dette må de ha flere ingeniører, sier Markussen.

Mangel på kvalifiserte ingeniører

Hvert år gjennomfører NITO en undersøkelse der de spør om behovet for ingeniører framover. I årets undersøkelse svarer halvparten av kommunene at de tror det vil bli vanskelig å få tak i kvalifisert ingeniører i årene framover.

- Stor etterspørsel, kombinert med spennende arbeidsoppgaver, bør motivere flere unge til å velge å bli ingeniør og å velge offentlig sektor. Kommunene må bli flinkere til å vise seg fram som spennende arbeidsgivere. Jeg tror nok noe av rekrutteringsutfordringene ligger i at mange unge oppfatter offentlig sektor som traust og litt kjedelig, sier Markussen.

Bioingeniører - en viktig gruppe

NITO har mange medlemmer i ulike deler av offentlig sektor, som kommunene, Statens veivesen, kraftselskaper og i helsesektoren. Bioingeniørene utgjør en stor gruppe i helsevesenet.

- Mange vet ikke hvilken viktig rolle bioingeniørene spiller i helsevesenet. De er helt avgjørende blant annet for raske prøvesvar, slik at behandling av sykdom kommer i gang. Bioingeniøren er både helsearbeider og ingeniør, og er den største yrkesgruppen ved sykehusenes medisinske laboratorier, sier Markussen.