Bygger framtiden sin på CCB

Hos CCB på Ågotnes er fem unge lærlinger godt i gang med å bygge sin fremtid innen ulike fagområder. Gjennom praktisk arbeid, faglig veiledning og et inkluderende arbeidsmiljø får de verdifull erfaring som legger grunnlaget for videre karriere.

Gjennom «5 kjappe spørsmål med lærlingene på CCB» får vi et innblikk i deres hverdag, hva de lærer, og hvilke råd de har til andre som vurderer å ta fagutdanning med lærlingeforløp. Les under hva Marte-Celina, Thomas, Sindre, Madelen og Jonas trives best med som lærling og deres anbefalinger til andre.

1. Hvem er du og hvilken læreplass har du i CCB, og hvor lenge har du vært her?
2. Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg?
3. Hva er det gøyeste med å være lærling?
4. Hva har du lært mest av så langt i læretiden?
5. Hva er det beste tipset ditt til andre som vil bli lærling?

Marte-Celina

Lærling, Byggdrift

1. Jeg heter Marte-Celina, og jeg er lærling som byggdrifter på avdeling Eiendom. Jeg har vært her i litt over to år.

 2. En typisk arbeidsdag starter som regel med en gjennomgang av dagens oppgaver sammen med driftsavdelingen. Deretter kan vi ha alt fra vedlikehold av bygninger/tekniske anlegg, til tilsynsrunder, feilsøking, eller oppfølging av leverandører som utfører ulike arbeidsoppgaver her hos oss som vi selv ikke kan utføre. Noen dager er det utearbeid, andre dager er jeg mer inne – det er stor variasjon, og ingen dager er helt like. Og det er det jeg trives godt med.

 3. Det gøyeste er å lære nye ting hele tiden med ulike mennesker og å få være med på ekte prosjekter hvor jeg ser resultatet jeg – eller vi – gjør. I tillegg er det utrolig kjekt å ha gode kollegaer rundt meg. Det gjør hverdagen både morsom og lærerik. Det er alltid noen å spørre, lære av og le litt sammen med.

4. Jeg har lært mye om hvordan store bygg og tekniske systemer fungerer i praksis. I tillegg har jeg lært viktigheten av dokumentasjon og oppfølging, planlegging av arbeid og sikker jobbutførelse. Men jeg har fremdeles mye igjen og lære.

 5. Mitt beste tips er å være nysgjerrig og vise interesse – spør hvis du lurer på noe, og gjerne flere ganger! Vær positiv, ikke vær redd for å by på deg selv og ta initiativ. Jo mer du viser at du vil lære, jo mer får du ut av læretiden, da får du mye igjen i form av både kunnskap og gode relasjoner på jobb.

Madelen

Lærling, Gjennvinning

1. Jeg heter Madelen, er 22 år gammel (23 i januar), og jeg er lærling i gjenvinningsfaget her hos CCB, og jobber på farlig avfall. Jeg begynte her i begynnelsen av september.

2. En typisk arbeidsdag for meg går ut på å ta imot farlig avfall fra båter/rigger og så videre, finne ut hva det er og deklarere det, og gjøre det klart for videresending til avfallsmottak. Jeg kjører også en del truck for å frakte og flytte dette rundt.

3. Det gøyeste med å være lærling er at man får prøve og lære så mye nytt, og at man blir kjent med hyggelige og morsomme kolleger. Det er alltid gøy å få gjøre noe nytt, og prøve seg frem. 

4. Jeg har lært mest om avfallssortering og viktigheten av å dokumentere det skikkelig. Jeg har også lært meg å kjøre truck, og tatt kurs.

5. Mitt beste tips er å være åpen for å lære, og vise interesse ved å bidra og være frempå. Ta initiativ og vær litt selvgående med oppgaver – og ikke minst vær en god kollega.

Jonas

Lærling, Logistikk

1. Jeg heter Jonas og er lærling i Logistikk og kran-faget, og har vært her siden juni 2025.

2. En arbeidsdag for meg består mye av å kjøre truck, og flytte på varer til ulike lokasjoner og kunder.

3. Det gøyeste for meg er å tjene penger, men og å møte nye folk og få nye utfordringer.

4. Har lært selve området på CCB, og hvor alle de forskjellige lokasjonene og verkstedene er.

5. Mitt tips er å finne noe du liker å gjøre og gjøre ditt beste.

Sindre

Læring, Sikkerhet

1. Jeg heter Sindre og jobber som lærling i Sikkerhetsfaget på CCB. Jeg har jobbet her i litt over to måneder.

2. Jeg jobber 08:00-16:00, og dagene mine er ganske varierte. Nå holder jeg på med kurs, for eksempel vekterkurs, og jeg jobber også i portvakten på CCB halve dagen, fire dager i uka. Det gjør at jeg får både oppgaver og praktisk erfaring med sikkerhet.

3. Det gøyeste med å være læring er at jeg trives veldig godt, har flinke og hyggelige kolleger rundt meg, og får jobbe med varierte oppgaver. Jeg lærer mye, får god erfaring, og lønnen er selvfølgelig en hyggelig bonus.

4. Så langt har jeg lært mye om sikkerhet og HMS, samtidig som jeg har fått god erfaring og forståelse for hvordan portvakten på CCB gjennomfører arbeidet sitt.

5. Mitt beste tips til andre som vil bli lærling er å være nysgjerrig, spørre når du står fast, og ikke være redd for å gjøre feil – for å gjøre feil er bevis på at man prøver. Hvis du gjør en feil, er det viktig å si ifra, slik at du lærer og utvikler deg.

Thomas

Læring, IT-drift

1. Jeg heter Thomas og er lærling innen IT-driftsfaget hos CCB. Jeg startet læretiden min i juni 2025, så jeg har vært her i omtrent fire måneder. Rollen min handler om å bidra til drift og support av IT-systemene som holder organisasjonen i gang.

2. En vanlig dag starter med å sjekke innkommende saker i supportsystemet og prioritere hendelser som må løses raskt. Jeg jobber med feilsøking, oppsett av PC-er, installasjon av programvare og brukerstøtte. Dagene er varierte, og jeg lærer.

3. Det beste er kombinasjonen av praktisk arbeid og læring. Jeg får muligheten til å løse reelle problemer og se resultatene med en gang. Det gir mestringsfølelse og motivasjon. I tillegg er det gøy å samarbeide med dyktige kolleger og få innblikk i hvordan IT-drift fungerer i en stor organisasjon.

4. Jeg har lært mest av å håndtere ulike typer brukerstøtte-saker, som feilsøking i applikasjoner, oppsett av nye brukere og tilpasning av systemer for å gi best mulig brukeropplevelse. Disse situasjonene har gitt meg erfaring med systematisk feilsøking, bruk av dokumentasjon og viktigheten av kommunikasjon med brukerne.

5. Vær nysgjerrig og ikke vær redd for å stille spørsmål. Ta initiativ, prøv selv før du ber om hjelp, og se på feil som en mulighet til å bli bedre.

Å ha lærlinger i arbeidsmiljøet er veldig givende, og som lærlingene beskriver, så er veien til fagbrev både lærerik og full av muligheter. Med engasjement, nysgjerrighet og støtte fra kolleger, utvikler de seg dag for dag – både faglig og personlig. Håper deres erfaringer er inspirerende for alle som vurderer en yrkesfaglig retning, og et godt eksempel på hvordan lokalt næringsliv spiller en viktig rolle i utdanningen av fremtidens fagarbeidere.